Администрация Санкт-Петербурга тестирует нейросеть для отбора кандидатов на госслужбу, разработанную Университетом ИТМО. На первом этапе ИИ проверяет анкеты кандидатов в молодежный кадровый резерв. Нейросеть анализирует правильность заполнения анкет, выявляет несоответствия в биографических данных и стаже работы. При обнаружении ошибок они возвращаются кандидатам для исправления. Если ошибок нет, данные передаются в базу кадрового резерва, после чего…
Автор публикации
Для многих IT-консалтинг – это что-то непонятное и мифическое, но всё намного проще, чем кажется)
Источник: iPhones.ru — всё про Айфоны, смартфоны, обзоры, инструкции, лайфхаки